SVMT is lid van de vereniging technische bedrijftakscholen
Wil jij een vette baan in de metaalwereld en tegelijkertijd een opleiding volgen? Bij de Stichting Vakopleiding Metaal Tilburg (SVMT) leer je niet alleen uit boeken, maar vooral in de praktijk doordat je 20 weken per jaar een hele sterke vakopleiding aangeboden krijgt.
Met onze leer-werktrajecten werk je al tijdens je opleiding voor de helft van de tijd bij een écht bedrijf en de andere helft volg je de vakopleiding in de werkplaatsen van de SVMT. Hoe werkt het?
De eerste 2 jaar zijn een combinatie van de praktische vakopleiding, werken bij een lidbedrijf en theorie. In totaal volg je, afwisselend in blokken, 20 weken praktijkopleiding per jaar en ga je elke week 1 dag naar Yonder voor je theorie. De overgebleven tijd ben je aan het werk bij een van onze lidbedrijven.
Wil je na je opleiding nóg verder groeien? Dan kun je door naar een niveau 3 of 4 opleiding!
Leren, werken én geld verdienen? Dit is jouw kans!
Vanaf dag één van je opleiding werk je al bij een bedrijf, dus je leert terwijl je ook geld verdient. Op de vakopleiding ben je een student en mag je leren zonder productiedruk, maar op de werkvloer word je gezien als een echte collega. Je krijgt te maken met dingen zoals verantwoordelijkheid, salaris en vakantiedagen. Zo heb je de kans om te leren en fouten te maken, maar ook om alvast ervaring op te doen in jouw toekomstige beroep!
Welke opleiding je ook kiest, bij SVMT leer je altijd van echte vakmensen – op school én in de praktijk. Of je nu een niveau 2-, 3- of 4-opleiding doet, je wordt opgeleid door professionals die precies weten hoe het werkt. Zij zorgen ervoor dat je niet alleen de beste skills krijgt, maar ook goed voorbereid bent op de arbeidsmarkt. Kies je voor een opleiding tot (allround) precisieverspaner, (allround) plaatwerker of (allround) constructiewerker? Dan ben jij straks verzekerd van een toekomst vol vakwerk!
Met onze leer-werkconstructie kun je alles wat je leert meteen in de praktijk brengen. Wij zoeken een werkgever die bij jou past met het werk dat bij jou past en die voor jou de opleiding betaald. Er is altijd vraag naar goede vakmensen, dus een werkgever die in jou investeert, wil je vaak ook na je opleiding in dienst houden. Dit zorgt voor veel kans op een baan. Klinkt als een win-winsituatie, toch?
